Atue de forma estratégica
- Gestão de pessoas focada em desenvolvimento
- Atuação em empresas públicas e privadas
- Impacto direto nos resultados da empresa
2 anos
Mercado em Alta
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Acelere sua carreira em 2 anos
Formação estratégica em gestão de pessoas com currículo alinhado ao mercado, certificação intermediária de Analista de Recrutamento e Seleção, e preparação para liderar equipes em empresas públicas e privadas.
Currículo alinhado ao mercado de RH
Certificação intermediária a partir do 2º período
Múltiplas modalidades: EAD, Presencial, Semipresencial e Ao Vivo
Salário inicial de R$ 2.500 a R$ 4.500 + bolsas de até 70%
Formas de entrega
Presencial
EAD
Tipo de formação
Tecnólogo
Duração do curso
2 anos (4 semestre)
Carga Horária
1.740 horas
Certificação
Analista RH
Salário Inicial
R$ 2.500+
a partir de
R$
129,00/mês
Preços podem variar de acordo com o modelo de ensino e a localidade
Como funciona o Curso de Gestão de Recursos Humanos
Lidere e desenvolva talentos de forma estratégica. Domine rotinas de departamento pessoal, recrutamento, seleção e gestão de clima organizacional.
Resumo do Curso
Tipo de formação
Tecnólogo de curta duração, focado na rápida inserção e ascensão no mercado corporativo.
Duração do curso
2 anos (4 semestres) com disciplinas dinâmicas voltadas para as demandas reais das empresas.
Modalidade de ensino
Disponível no formato Digital (EAD), Flex ou Presencial, adaptando-se à sua rotina.
Qualidade acadêmica
Reconhecido pelo MEC, garantindo diploma com validade nacional e alta aceitação no e alta aceitação no mercado.
VISÃO GERAL
Por que escolher Gestão de RH na Estácio?
Entenda o perfil do curso, o que você desenvolverá e por que nossa formação é referência em saúde mental.
Prática que fixa o aprendizado
- Núcleo de Apoio à Carreira
- Atividades reais de RH
- Simulações profissionais
Postura ética e responsável
- Orientação de colaboradores com ética
- Cumprimento de estratégias empresariais
- Conformidade com legislação trabalhista
Acelere sua carreira
- Certificação intermediária a partir do 2º período
- Entrada rápida no mercado
- Diferencial competitivo
Grade Curricular - 24 Disciplinas Estratégicas
Currículo alinhado ao mercado de RH com foco em recrutamento, remuneração, desenvolvimento e gestão de clima organizacional.
Fundamentos de Gestão
Comportamento Organizacional, Princípios de Gestão, Matemática Aplicada, Panorama Econômico
Gestão Estratégica
Planejamento Estratégico, Gestão de Carreira, Gestão de Desempenho, Inovação e Empreendedorismo
Recrutamento e Seleção
Recrutamento e Técnicas de Seleção, Negociação, Gestão de Clima Organizacional
Remuneração e Benefícios
Remuneração e Benefícios, Relações Trabalhistas, Sindicais, Segurança e Qualidade
Sistemas e Tecnologia
LabVida em Gestão de RH, Simulação Profissional, Extensão: Viver Bem e Conviver
Prática Profissional
LabVida em Gestão de RH, Simulação Profissional, Extensão: Viver Bem e Conviver
FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
Programas de formação e apoio à carreira
A Estácio oferece uma estrutura completa de desenvolvimento pessoal, profissional e tecnológico, desde o primeiro período até a sua inserção no mercado de trabalho.
LabVida
A base da formação na Estácio
Disciplina obrigatória do primeiro ao último período, focada no desenvolvimento pessoal, profissional e tecnológico do aluno.
OBJETIVO
Desenvolver competências essenciais como pensamento crítico, comunicação, ética e preparo para o mundo do trabalho.
VANTAGENS
- Formação sólida e contínua
- Alinhada às demandas do mercado
- Prepara para escolhas estratégicas
Estácio+
Amplie sua formação acadêmica
Programa de reconhecimento que permite cursar disciplinas eletivas para complementar e ampliar sua formação.
OBJETIVO
Desenvolver conhecimentos adicionais em áreas específicas ou complementares à sua formação principal.
VANTAGENS
- Novas competências
- Currículo valorizado no mercado
- Certificado Estácio+ após 3 disciplinas
Da faculdade até o mercado de trabalho
Nosso papel como mentores não termina com a sua graduação. Oferecemos suporte contínuo para sua inserção profissional.
Orientação Profissional
Orientação especializada para recém-formados na transição para o mercado de trabalho.
Treinamento
Experiências práticas para você se destacar no mundo empreendedor e no mercado de trabalho.
Networking
Facilitamos seu contato com oportunidades através de mentorias, eventos e feiras profissionais.
Portal de Vagas
Acesso a mais de 30 mil empresas cadastradas com oportunidades alinhadas ao seu perfil.
Programas Complementares de Desenvolvimento
Programa Socioemocional
Desenvolvimento de habilidades emocionais, inteligência emocional e bem-estar integral para melhor desempenho acadêmico e profissional.
Programa Singular
Programa personalizado que reconhece e valoriza as singularidades de cada aluno, oferecendo suporte individualizado para seu desenvolvimento.
Intercâmbios Institucionais
Parcerias internacionais exclusivas com universidades reconhecidas mundialmente para ampliar sua experiência acadêmica global.
CARACTERÍSTICAS ESSENCIAS
Perfil do Profissional de Gestão de RH
Você tem o perfil adequado? Veja as características essenciais para ter sucesso nesta carreira.
Competências Profissionais
Boa Comunicação
Responsável pelo comportamento organizacional e análise de satisfação dos funcionários.
Paciência e Empatia
Saber ouvir colaboradores e resolver crises com sensibilidade é fundamental
Boa Relação Interpessoal
Lidar com pessoas de diferentes perfis e personalidades é essencial.
Pensamento Estratégico
Conhecer bem a empresa, sua missão, objetivos e metas é importante.
Um Dia na Vida de um Profissional de RH
Veja como é trabalhar com gestão de pessoas no dia a dia:
- Entrevistas com candidatos para seleção
- Análise de desempenho de colaboradores
- Planejamento de treinamentos e desenvolvimento
- Gestão de benefícios e remuneração
- Resolução de conflitos e mediação
- Relatórios de clima organizacional
CARREIRA E MERCADO
Onde você pode atuar
Profissionais de RH podem atuar em diversas áreas e segmentos de mercado, tanto em empresas públicas quanto privadas.
Assistente de Recursos Humanos
Auxilia e presta informações sobre os trâmites da empresa aos funcionários. Responsável por documentação e registros.
Assistente de Departamento Pessoal
Realiza processos de admissão e demissão de funcionários, cuida da folha de pagamento e documentação trabalhista.
Consultor de Recrutamento e Seleção
Planeja e controla a execução de processos seletivos. Responsável por encontrar os melhores talentos para as empresas.
Supervisor de Cargos, Salários e Benefícios
Supervisiona RH, gerencia recrutamento, administração salarial, treinamento e folha de pagamento.
Mercado de RH em Alta
O mercado de Gestão de Recursos Humanos está em crescimento. Profissionais qualificados têm alta demanda e salários competitivos em empresas públicas e privadas.
Assistente de RH
Profissional iniciante responsável por auxiliar em trâmites, informações e rotinas de RH. Ideal para quem está começando a carreira.
Analista de RH
Profissional com experiência que coordena processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Supervisor de RH
Supervisiona equipes de RH, gerencia remuneração, benefícios, folha de pagamento e relações trabalhistas.
Gerente de RH
Líder estratégico responsável pela gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e alinhamento com objetivos empresariais.
Faixa salarial
R$ 2.500 - R$ 3.200
Assistente de RH
R$ 3.200 - R$ 4.500
Analista de RH
R$ 4.500 - R$ 6.500
Supervisor de RH
R$ 6.500+
Gerente de RH
BOLSAS E INGRESSO
Comece com segurança financeira
Você não precisa pagar o valor integral. Diversas formas de bolsa e financiamento para que o custo nunca seja um obstáculo.
Bolsa Institucional
ATÉ 70%
Bolsas oferecidas diretamente pela Estácio com descontos progressivos na mensalidade.
- Renovação com bom desempenho acadêmico
- Critérios: mérito acadêmico e renda familiar
- Combinável com outros programas
ProUni
Até 100%
Programa do Governo Federal com bolsas integral ou parcial para quem fez o ENEM.
- Bolsa integral (100%) ou parcial (50%)
- Sem limite de idade
- Critérios: nota ENEM e renda familiar
FIES
FINANCIAMENTO
Financiamento do Governo Federal para as mensalidades com juros reduzidos.
- Financia até 100% da mensalidade
- Pagamento durante e após o curso
- Critérios: renda familiar e desempenho ENEM
Parcela Leve
R$ 79/mês
Programa exclusivo Estácio: mensalidades reduzidas nos primeiros meses para facilitar o início.
- R$ 79,00 nos 3 primeiros meses
- Mensalidade regular com desconto após
- Sem burocracia — documentos simples
FORMAS DE INGRESSO
ENEM
Use sua nota do ENEM para ingressar com bolsa de até 70%. Quanto maior a nota, maior o desconto.
Vestibular online
Faça a prova de casa, em qualquer horário. Resultado rápido e bolsas de incentivo para calouros.
Transferência
Já estuda RH em outra faculdade? Transfira sem burocracia e aproveite matérias cursadas.
2ª Graduação
Já tem um diploma em outra área? Estude RH como segunda graduação com desconto especial.
Simplificado
Entre apenas com uma carta de apresentação. Processo rápido e sem complicações.
Reabertura
Parou de estudar? Volte agora com facilidades especiais e sem perder o progresso.
Próximos Passos
1
Escolha sua forma de ingresso -ENEM, Vestibular, Transferência, etc.
2
Reúna os documentos - RG, CPF e histórico escolar do Ensino Médio.
3
Faça sua inscrição online - sem compromisso, em menos de 5 minutos.
4
Fale com um consultor - para confirmar elegibilidade para bolsas e financiamentos.
5
Efetue sua matrícula - conforme o calendário acadêmico vigente.
Perguntas Frequentes
Respostas diretas sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos na Estácio.
Comece Sua Jornada em Gestão de Recursos Humanos
2 anos de formação estratégica. Salário inicial R$ 2.500+. Certificação intermediária. Sem compromisso.
2 anos
Mercado em Alta
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Acelere sua carreira em 2 anos
Formação estratégica em gestão de pessoas com currículo alinhado ao mercado, certificação intermediária de Analista de Recrutamento e Seleção, e preparação para liderar equipes em empresas públicas e privadas.
Currículo alinhado ao mercado de RH
Certificação intermediária a partir do 2º período
Múltiplas modalidades: EAD, Presencial, Semipresencial e Ao Vivo
Salário inicial de R$ 2.500 a R$ 4.500 + bolsas de até 70%
Formas de entrega
Presencial
EAD
Tipo de formação
Bacharelado
Duração do curso
2 anos (4 semetres)
Carga Horária
1.740 horas
Certificação
Analista RH
Salário Inicial
R$ 2.500+
a partir de
R$
129,00/mês
Preços podem variar de acordo com o modelo de ensino e a localidade
Como funciona o Curso de Gestão de Recursos Humanos
Lidere e desenvolva talentos de forma estratégica. Domine rotinas de departamento pessoal, recrutamento, seleção e gestão de clima organizacional.
Resumo do Curso
Tipo de formação
Tecnólogo de curta duração, focado na rápida inserção e ascensão no mercado corporativo.
Duração do curso
2 anos (4 semestres) com disciplinas dinâmicas voltadas para as demandas reais das empresas.
Modalidade de ensino
Disponível no formato Digital (EAD), Flex ou Presencial, adaptando-se à sua rotina.
Qualidade acadêmica
Reconhecido pelo MEC, garantindo diploma com validade nacional e alta aceitação no e alta aceitação no mercado.
VISÃO GERAL
Por que escolher Gestão de RH na Estácio?
Entenda o perfil do curso, o que você desenvolverá e por que nossa formação é referência em saúde mental.
Atue de forma estratégica
- Gestão de pessoas focada em desenvolvimento
- Atuação em empresas públicas e privadas
- Impacto direto nos resultados da empresa
Prática que fixa o aprendizado
- Núcleo de Apoio à Carreira
- Atividades reais de RH
- Simulações profissionais
Postura ética e responsável
- Orientação de colaboradores com ética
- Cumprimento de estratégias empresariais
- Conformidade com legislação trabalhista
Acelere sua carreira
- Certificação intermediária a partir do 2º período
- Entrada rápida no mercado
- Diferencial competitivo
Grade Curricular - 24 Disciplinas Estratégicas
Currículo alinhado ao mercado de RH com foco em recrutamento, remuneração, desenvolvimento e gestão de clima organizacional.
Fundamentos de Gestão
Comportamento Organizacional, Princípios de Gestão, Matemática Aplicada, Panorama Econômico
Gestão Estratégica
Planejamento Estratégico, Gestão de Carreira, Gestão de Desempenho, Inovação e Empreendedorismo
Recrutamento e Seleção
Recrutamento e Técnicas de Seleção, Negociação, Gestão de Clima Organizacional
Remuneração e Benefícios
Remuneração e Benefícios, Relações Trabalhistas, Sindicais, Segurança e Qualidade
Sistemas e Tecnologia
LabVida em Gestão de RH, Simulação Profissional, Extensão: Viver Bem e Conviver
Prática Profissional
LabVida em Gestão de RH, Simulação Profissional, Extensão: Viver Bem e Conviver
FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
Programas de formação e apoio à carreira
A Estácio oferece uma estrutura completa de desenvolvimento pessoal, profissional e tecnológico, desde o primeiro período até a sua inserção no mercado de trabalho.
LabVida
A base da formação na Estácio
Disciplina obrigatória do primeiro ao último período, focada no desenvolvimento pessoal, profissional e tecnológico do aluno.
OBJETIVO
Desenvolver competências essenciais como pensamento crítico, comunicação, ética e preparo para o mundo do trabalho.
VANTAGENS
- Formação sólida e contínua
- Alinhada às demandas do mercado
- Prepara para escolhas estratégicas
Estácio+
Amplie sua formação acadêmica
Programa de reconhecimento que permite cursar disciplinas eletivas para complementar e ampliar sua formação.
OBJETIVO
Desenvolver conhecimentos adicionais em áreas específicas ou complementares à sua formação principal.
VANTAGENS
- Novas competências
- Currículo valorizado no mercado
- Certificado Estácio+ após 3 disciplinas
Da faculdade até o mercado de trabalho
Nosso papel como mentores não termina com a sua graduação. Oferecemos suporte contínuo para sua inserção profissional.
Orientação Profissional
Orientação especializada para recém-formados na transição para o mercado de trabalho.
Treinamento
Experiências práticas para você se destacar no mundo empreendedor e no mercado de trabalho.
Networking
Facilitamos seu contato com oportunidades através de mentorias, eventos e feiras profissionais.
Portal de Vagas
Acesso a mais de 30 mil empresas cadastradas com oportunidades alinhadas ao seu perfil.
Programas Complementares de Desenvolvimento
Programa Socioemocional
Desenvolvimento de habilidades emocionais, inteligência emocional e bem-estar integral para melhor desempenho acadêmico e profissional.
Programa Singular
Programa personalizado que reconhece e valoriza as singularidades de cada aluno, oferecendo suporte individualizado para seu desenvolvimento.
Intercâmbios Institucionais
Parcerias internacionais exclusivas com universidades reconhecidas mundialmente para ampliar sua experiência acadêmica global.
CARACTERÍSTICAS ESSENCIAS
Perfil do Profissional de Gestão de RH
Você tem o perfil adequado? Veja as características essenciais para ter sucesso nesta carreira.
Competências Profissionais
Boa Comunicação
Responsável pelo comportamento organizacional e análise de satisfação dos funcionários.
Pensamento Estratégico
Conhecer bem a empresa, sua missão, objetivos e metas é importante.
Paciência e Empatia
Saber ouvir colaboradores e resolver crises com sensibilidade é fundamental
Boa Relação Interpessoal
Lidar com pessoas de diferentes perfis e personalidades é essencial.
Um Dia na Vida de um Profissional de RH
Veja como é trabalhar com gestão de pessoas no dia a dia:
- Entrevistas com candidatos para seleção
- Análise de desempenho de colaboradores
- Planejamento de treinamentos e desenvolvimento
- Gestão de benefícios e remuneração
- Resolução de conflitos e mediação
- Relatórios de clima organizacional
CARREIRA E MERCADO
Onde você pode atuar
Profissionais de RH podem atuar em diversas áreas e segmentos de mercado, tanto em empresas públicas quanto privadas.
Assistente de Recursos Humanos
Auxilia e presta informações sobre os trâmites da empresa aos funcionários. Responsável por documentação e registros.
Assistente de Departamento Pessoal
Realiza processos de admissão e demissão de funcionários, cuida da folha de pagamento e documentação trabalhista.
Consultor de Recrutamento e Seleção
Planeja e controla a execução de processos seletivos. Responsável por encontrar os melhores talentos para as empresas.
Supervisor de Cargos, Salários e Benefícios
Supervisiona RH, gerencia recrutamento, administração salarial, treinamento e folha de pagamento.
Mercado de RH em Alta
O mercado de Gestão de Recursos Humanos está em crescimento. Profissionais qualificados têm alta demanda e salários competitivos em empresas públicas e privadas.
Assistente de RH
Profissional iniciante responsável por auxiliar em trâmites, informações e rotinas de RH. Ideal para quem está começando a carreira.
Analista de RH
Profissional com experiência que coordena processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Supervisor de RH
Supervisiona equipes de RH, gerencia remuneração, benefícios, folha de pagamento e relações trabalhistas.
Gerente de RH
Líder estratégico responsável pela gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e alinhamento com objetivos empresariais.
Faixa salarial
R$ 2.500 - R$ 3.200
Assistente de RH
R$ 3.200 - R$ 4.500
Analista de RH
R$ 4.500 - R$ 6.500
Supervisor de RH
R$ 6.500+
Gerente de RH
BOLSAS E INGRESSO
Comece com segurança financeira
Você não precisa pagar o valor integral. Diversas formas de bolsa e financiamento para que o custo nunca seja um obstáculo.
Bolsa Institucional
ATÉ 70%
Bolsas oferecidas diretamente pela Estácio com descontos progressivos na mensalidade.
- Renovação com bom desempenho acadêmico
- Critérios: mérito acadêmico e renda familiar
- Combinável com outros programas
ProUni
Até 100%
Programa do Governo Federal com bolsas integral ou parcial para quem fez o ENEM.
- Bolsa integral (100%) ou parcial (50%)
- Sem limite de idade
- Critérios: nota ENEM e renda familiar
FIES
FINANCIAMENTO
Financiamento do Governo Federal para as mensalidades com juros reduzidos.
- Financia até 100% da mensalidade
- Pagamento durante e após o curso
- Critérios: renda familiar e desempenho ENEM
Parcela Leve
R$ 79/mês
Programa exclusivo Estácio: mensalidades reduzidas nos primeiros meses para facilitar o início.
- R$ 79,00 nos 3 primeiros meses
- Mensalidade regular com desconto após
- Sem burocracia — documentos simples
FORMAS DE INGRESSO
Vestibular online
Faça nosso vestibular online ou presencial. Resultado em até 48 horas.
ENEM
Use sua nota do ENEM para ingressar com bolsa de até 70%. Quanto maior a nota, maior o desconto.
Transferência
Já estuda RH em outra faculdade? Transfira sem burocracia e aproveite matérias cursadas.
2ª Graduação
Já tem um diploma em outra área? Estude RH como segunda graduação com desconto especial.
Simplificado
Entre apenas com uma carta de apresentação. Processo rápido e sem complicações.
Reabertura
Parou de estudar? Volte agora com facilidades especiais e sem perder o progresso.
Próximos Passos
1
Escolha sua forma de ingresso -ENEM, Vestibular, Transferência, etc.
2
Reúna os documentos - RG, CPF e histórico escolar do Ensino Médio.
3
Faça sua inscrição online - sem compromisso, em menos de 5 minutos.
4
Fale com um consultor - para confirmar elegibilidade para bolsas e financiamentos.
5
Efetue sua matrícula - conforme o calendário acadêmico vigente.
Perguntas Frequentes
Respostas diretas sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos na Estácio.
Comece Sua Jornada em Gestão de Recursos Humanos
2 anos de formação estratégica. Salário inicial R$ 2.500+. Certificação intermediária. Sem compromisso.
2 anos
Mercado em Alta
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Acelere sua carreira em 2 anos
Formação estratégica em gestão de pessoas com currículo alinhado ao mercado, certificação intermediária de Analista de Recrutamento e Seleção, e preparação para liderar equipes em empresas públicas e privadas.
Currículo alinhado ao mercado de RH
Certificação intermediária a partir do 2º período
Múltiplas modalidades: EAD, Presencial, Semipresencial e Ao Vivo
Salário inicial de R$ 2.500 a R$ 4.500 + bolsas de até 70%
Formas de entrega
Presencial
EAD
Tipo de formação
Bacharelado
Duração do curso
2 anos (4 semetres)
Carga Horária
1.740 horas
Certificação
Analista RH
Salário Inicial
R$ 2.500+
a partir de
R$
129,00/mês
Preços podem variar de acordo com o modelo de ensino e a localidade
Como funciona o Curso de Gestão de Recursos Humanos
Lidere e desenvolva talentos de forma estratégica. Domine rotinas de departamento pessoal, recrutamento, seleção e gestão de clima organizacional.
Resumo do Curso
Tipo de formação
Tecnólogo de curta duração, focado na rápida inserção e ascensão no mercado corporativo.
Duração do curso
2 anos (4 semestres) com disciplinas dinâmicas voltadas para as demandas reais das empresas.
Modalidade de ensino
Disponível no formato Digital (EAD), Flex ou Presencial, adaptando-se à sua rotina.
Qualidade acadêmica
Reconhecido pelo MEC, garantindo diploma com validade nacional e alta aceitação no e alta aceitação no mercado.
VISÃO GERAL
Por que escolher Gestão de RH na Estácio?
Entenda o perfil do curso, o que você desenvolverá e por que nossa formação é referência em saúde mental.
Atue de forma estratégica
- Gestão de pessoas focada em desenvolvimento
- Atuação em empresas públicas e privadas
- Impacto direto nos resultados da empresa
Postura ética e responsável
- Orientação de colaboradores com ética
- Cumprimento de estratégias empresariais
- Conformidade com legislação trabalhista
Acelere sua carreira
- Certificação intermediária a partir do 2º período
- Entrada rápida no mercado
- Diferencial competitivo
Prática que fixa o aprendizado
- Núcleo de Apoio à Carreira
- Atividades reais de RH
- Simulações profissionais
Grade Curricular - 24 Disciplinas Estratégicas
Currículo alinhado ao mercado de RH com foco em recrutamento, remuneração, desenvolvimento e gestão de clima organizacional.
Fundamentos de Gestão
Comportamento Organizacional, Princípios de Gestão, Matemática Aplicada, Panorama Econômico
Gestão Estratégica
Planejamento Estratégico, Gestão de Carreira, Gestão de Desempenho, Inovação e Empreendedorismo
Recrutamento e Seleção
Recrutamento e Técnicas de Seleção, Negociação, Gestão de Clima Organizacional
Remuneração e Benefícios
Remuneração e Benefícios, Relações Trabalhistas, Sindicais, Segurança e Qualidade
Sistemas e Tecnologia
LabVida em Gestão de RH, Simulação Profissional, Extensão: Viver Bem e Conviver
Prática Profissional
LabVida em Gestão de RH, Simulação Profissional, Extensão: Viver Bem e Conviver
FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
Programas de formação e apoio à carreira
A Estácio oferece uma estrutura completa de desenvolvimento pessoal, profissional e tecnológico, desde o primeiro período até a sua inserção no mercado de trabalho.
LabVida
A base da formação na Estácio
Disciplina obrigatória do primeiro ao último período, focada no desenvolvimento pessoal, profissional e tecnológico do aluno.
OBJETIVO
Desenvolver competências essenciais como pensamento crítico, comunicação, ética e preparo para o mundo do trabalho.
VANTAGENS
- Formação sólida e contínua
- Alinhada às demandas do mercado
- Prepara para escolhas estratégicas
Estácio+
Amplie sua formação acadêmica
Programa de reconhecimento que permite cursar disciplinas eletivas para complementar e ampliar sua formação.
OBJETIVO
Desenvolver conhecimentos adicionais em áreas específicas ou complementares à sua formação principal.
VANTAGENS
- Novas competências
- Currículo valorizado no mercado
- Certificado Estácio+ após 3 disciplinas
Da faculdade até o mercado de trabalho
Nosso papel como mentores não termina com a sua graduação. Oferecemos suporte contínuo para sua inserção profissional.
Portal de Carreiras
Orientação especializada para recém-formados na transição para o mercado de trabalho.
Treinamento
Experiências práticas para você se destacar no mundo empreendedor e no mercado de trabalho.
Networking
Facilitamos seu contato com oportunidades através de mentorias, eventos e feiras profissionais.
Portal de Vagas
Acesso a mais de 30 mil empresas cadastradas com oportunidades alinhadas ao seu perfil.
Programas Complementares de Desenvolvimento
Programa Socioemocional
Desenvolvimento de habilidades emocionais, inteligência emocional e bem-estar integral para melhor desempenho acadêmico e profissional.
Programa Singular
Programa personalizado que reconhece e valoriza as singularidades de cada aluno, oferecendo suporte individualizado para seu desenvolvimento.
Intercâmbios Institucionais
Parcerias internacionais exclusivas com universidades reconhecidas mundialmente para ampliar sua experiência acadêmica global.
CARACTERÍSTICAS ESSENCIAS
Perfil do Profissional de Gestão de RH
Você tem o perfil adequado? Veja as características essenciais para ter sucesso nesta carreira.
Competências Profissionais
Boa Comunicação
Responsável pelo comportamento organizacional e análise de satisfação dos funcionários.
Paciência e Empatia
Saber ouvir colaboradores e resolver crises com sensibilidade é fundamental
Boa Relação Interpessoal
Lidar com pessoas de diferentes perfis e personalidades é essencial.
Pensamento Estratégico
Conhecer bem a empresa, sua missão, objetivos e metas é importante.
Um Dia na Vida de um Profissional de RH
Veja como é trabalhar com gestão de pessoas no dia a dia:
- Entrevistas com candidatos para seleção
- Análise de desempenho de colaboradores
- Planejamento de treinamentos e desenvolvimento
- Gestão de benefícios e remuneração
- Resolução de conflitos e mediação
- Relatórios de clima organizacional
CARREIRA E MERCADO
Onde você pode atuar
Profissionais de RH podem atuar em diversas áreas e segmentos de mercado, tanto em empresas públicas quanto privadas.
Assistente de Recursos Humanos
Auxilia e presta informações sobre os trâmites da empresa aos funcionários. Responsável por documentação e registros.
Assistente de Departamento Pessoal
Realiza processos de admissão e demissão de funcionários, cuida da folha de pagamento e documentação trabalhista.
Consultor de Recrutamento e Seleção
Planeja e controla a execução de processos seletivos. Responsável por encontrar os melhores talentos para as empresas.
Supervisor de Cargos, Salários e Benefícios
Supervisiona RH, gerencia recrutamento, administração salarial, treinamento e folha de pagamento.
Mercado de RH em Alta
O mercado de Gestão de Recursos Humanos está em crescimento. Profissionais qualificados têm alta demanda e salários competitivos em empresas públicas e privadas.
Assistente de RH
Profissional iniciante responsável por auxiliar em trâmites, informações e rotinas de RH. Ideal para quem está começando a carreira.
Analista de RH
Profissional com experiência que coordena processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Supervisor de RH
Supervisiona equipes de RH, gerencia remuneração, benefícios, folha de pagamento e relações trabalhistas.
Gerente de RH
Líder estratégico responsável pela gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e alinhamento com objetivos empresariais.
Faixa salarial
R$ 2.500 - R$ 3.200
Assistente de RH
R$ 3.200 - R$ 4.500
Analista de RH
R$ 4.500 - R$ 6.500
Supervisor de RH
R$ 6.500+
Gerente de RH
BOLSAS E INGRESSO
Comece com segurança financeira
Você não precisa pagar o valor integral. Diversas formas de bolsa e financiamento para que o custo nunca seja um obstáculo.
Bolsa Institucional
ATÉ 70%
Bolsas oferecidas diretamente pela Estácio com descontos progressivos na mensalidade.
- Renovação com bom desempenho acadêmico
- Critérios: mérito acadêmico e renda familiar
- Combinável com outros programas
ProUni
Até 100%
Programa do Governo Federal com bolsas integral ou parcial para quem fez o ENEM.
- Bolsa integral (100%) ou parcial (50%)
- Sem limite de idade
- Critérios: nota ENEM e renda familiar
FIES
FINANCIAMENTO
Bolsas oferecidas diretamente pela Estácio com descontos progressivos na mensalidade.
- Financia até 100% da mensalidade
- Pagamento durante e após o curso
- Critérios: renda familiar e desempenho ENEM
Parcela Leve
R$ 79/mês
Programa exclusivo Estácio: mensalidades reduzidas nos primeiros meses para facilitar o início.
- R$ 79,00 nos 3 primeiros meses
- Mensalidade regular com desconto após
- Sem burocracia — documentos simples
FORMAS DE INGRESSO
Vestibular online
Faça nosso vestibular online ou presencial. Resultado em até 48 horas.
ENEM
Use sua nota do ENEM para ingressar com bolsa de até 70%. Quanto maior a nota, maior o desconto.
Transferência
Já estuda RH em outra faculdade? Transfira sem burocracia e aproveite matérias cursadas.
2ª Graduação
Já tem um diploma em outra área? Estude RH como segunda graduação com desconto especial.
Reabertura
Parou de estudar? Volte agora com facilidades especiais e sem perder o progresso.
Simplificado
Entre apenas com uma carta de apresentação. Processo rápido e sem complicações.
Próximos Passos
1
Escolha sua forma de ingresso -ENEM, Vestibular, Transferência, etc.
2
Reúna os documentos - RG, CPF e histórico escolar do Ensino Médio.
3
Faça sua inscrição online - sem compromisso, em menos de 5 minutos.
4
Fale com um consultor - para confirmar elegibilidade para bolsas e financiamentos.
5
Efetue sua matrícula - conforme o calendário acadêmico vigente.
Perguntas Frequentes
Respostas diretas sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos na Estácio.
Comece Sua Jornada em Gestão de Recursos Humanos
2 anos de formação estratégica. Salário inicial R$ 2.500+. Certificação intermediária. Sem compromisso.
2 anos
Mercado em Alta
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Acelere sua carreira em 2 anos
Formação estratégica em gestão de pessoas com currículo alinhado ao mercado, certificação intermediária de Analista de Recrutamento e Seleção, e preparação para liderar equipes em empresas públicas e privadas.
Currículo alinhado ao mercado de RH
Certificação intermediária a partir do 2º período
Múltiplas modalidades: EAD, Presencial, Semipresencial e Ao Vivo
Salário inicial de R$ 2.500 a R$ 4.500 + bolsas de até 70%
Formas de entrega
Presencial
EAD
Tipo de formação
Bacharelado
Duração do curso
2 anos (4 semetres)
Carga Horária
1.740 horas
Certificação
Analista RH
Salário Inicial
R$ 2.500+
a partir de
R$
129,00/mês
Preços podem variar de acordo com o modelo de ensino e a localidade
Como funciona o Curso de Gestão de Recursos Humanos
Lidere e desenvolva talentos de forma estratégica. Domine rotinas de departamento pessoal, recrutamento, seleção e gestão de clima organizacional.
Resumo do Curso
Tipo de formação
Tecnólogo de curta duração, focado na rápida inserção e ascensão no mercado corporativo.
Duração do curso
2 anos (4 semestres) com disciplinas dinâmicas voltadas para as demandas reais das empresas.
Modalidade de ensino
Disponível no formato Digital (EAD), Flex ou Presencial, adaptando-se à sua rotina.
Qualidade acadêmica
Reconhecido pelo MEC, garantindo diploma com validade nacional e alta aceitação no e alta aceitação no mercado.
VISÃO GERAL
Por que escolher Gestão de RH na Estácio?
Entenda o perfil do curso, o que você desenvolverá e por que nossa formação é referência em saúde mental.
Atue de forma estratégica
- Gestão de pessoas focada em desenvolvimento
- Atuação em empresas públicas e privadas
- Impacto direto nos resultados da empresa
Postura ética e responsável
- Orientação de colaboradores com ética
- Cumprimento de estratégias empresariais
- Conformidade com legislação trabalhista
Acelere sua Carreira
- Certificação intermediária a partir do 2º período
- Entrada rápida no mercado
- Diferencial competitivo
Prática que fixa o aprendizado
- Núcleo de Apoio à Carreira
- Atividades reais de RH
- Simulações profissionais
Grade Curricular - 24 Disciplinas Estratégicas
Currículo alinhado ao mercado de RH com foco em recrutamento, remuneração, desenvolvimento e gestão de clima organizacional.
Fundamentos de Gestão
Comportamento Organizacional, Princípios de Gestão, Matemática Aplicada, Panorama Econômico
Gestão Estratégica
Planejamento Estratégico, Gestão de Carreira, Gestão de Desempenho, Inovação e Empreendedorismo
Recrutamento e Seleção
Recrutamento e Técnicas de Seleção, Negociação, Gestão de Clima Organizacional
Remuneração e Benefícios
Remuneração e Benefícios, Relações Trabalhistas, Sindicais, Segurança e Qualidade
Sistemas e Tecnologia
LabVida em Gestão de RH, Simulação Profissional, Extensão: Viver Bem e Conviver
Prática Profissional
LabVida em Gestão de RH, Simulação Profissional, Extensão: Viver Bem e Conviver
FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
Programas de formação e apoio à carreira
A Estácio oferece uma estrutura completa de desenvolvimento pessoal, profissional e tecnológico, desde o primeiro período até a sua inserção no mercado de trabalho.
LabVida
A base da formação na Estácio
Disciplina obrigatória do primeiro ao último período, focada no desenvolvimento pessoal, profissional e tecnológico do aluno.
OBJETIVO
Desenvolver competências essenciais como pensamento crítico, comunicação, ética e preparo para o mundo do trabalho.
VANTAGENS
- Formação sólida e contínua
- Alinhada às demandas do mercado
- Prepara para escolhas estratégicas
Estácio+
Amplie sua formação acadêmica
Programa de reconhecimento que permite cursar disciplinas eletivas para complementar e ampliar sua formação.
OBJETIVO
Desenvolver conhecimentos adicionais em áreas específicas ou complementares à sua formação principal.
VANTAGENS
- Novas competências
- Currículo valorizado no mercado
- Certificado Estácio+ após 3 disciplinas
Da faculdade até o mercado de trabalho
Nosso papel como mentores não termina com a sua graduação. Oferecemos suporte contínuo para sua inserção profissional.
Orientação Profissional
Orientação especializada para recém-formados na transição para o mercado de trabalho.
Treinamento
Experiências práticas para você se destacar no mundo empreendedor e no mercado de trabalho.
Networking
Facilitamos seu contato com oportunidades através de mentorias, eventos e feiras profissionais.
Portal de Vagas
Acesso a mais de 30 mil empresas cadastradas com oportunidades alinhadas ao seu perfil.
Programas Complementares de Desenvolvimento
Programa Socioemocional
Desenvolvimento de habilidades emocionais, inteligência emocional e bem-estar integral para melhor desempenho acadêmico e profissional.
Quando começa
Programa personalizado que reconhece e valoriza as singularidades de cada aluno, oferecendo suporte individualizado para seu desenvolvimento.
Atendimento inicial, pesquisa jurídica, pareceres, acompanhamento processual e negociação.
CARACTERÍSTICAS ESSENCIAS
Perfil do Profissional de Gestão de RH
Você tem o perfil adequado? Veja as características essenciais para ter sucesso nesta carreira.
Competências Profissionais
Boa Comunicação
Responsável pelo comportamento organizacional e análise de satisfação dos funcionários.
Paciência e Empatia
Saber ouvir colaboradores e resolver crises com sensibilidade é fundamental
Pensamento Estratégico
Conhecer bem a empresa, sua missão, objetivos e metas é importante.
Boa Relação Interpessoal
Lidar com pessoas de diferentes perfis e personalidades é essencial.
Um Dia na Vida de um Profissional de RH
Veja como é trabalhar com gestão de pessoas no dia a dia:
- Entrevistas com candidatos para seleção
- Análise de desempenho de colaboradores
- Planejamento de treinamentos e desenvolvimento
- Gestão de benefícios e remuneração
- Resolução de conflitos e mediação
- Relatórios de clima organizacional
CARREIRA E MERCADO
Onde você pode atuar
Profissionais de RH podem atuar em diversas áreas e segmentos de mercado, tanto em empresas públicas quanto privadas.
Assistente de Recursos Humanos
Auxilia e presta informações sobre os trâmites da empresa aos funcionários. Responsável por documentação e registros.
Assistente de Departamento Pessoal
Realiza processos de admissão e demissão de funcionários, cuida da folha de pagamento e documentação trabalhista.
Consultor de Recrutamento e Seleção
Planeja e controla a execução de processos seletivos. Responsável por encontrar os melhores talentos para as empresas.
Supervisor de Cargos, Salários e Benefícios
Supervisiona RH, gerencia recrutamento, administração salarial, treinamento e folha de pagamento.
Mercado de RH em Alta
O mercado de Gestão de Recursos Humanos está em crescimento. Profissionais qualificados têm alta demanda e salários competitivos em empresas públicas e privadas.
Assistente de RH
Profissional iniciante responsável por auxiliar em trâmites, informações e rotinas de RH. Ideal para quem está começando a carreira.
Analista de RH
Profissional com experiência que coordena processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Supervisor de RH
Supervisiona equipes de RH, gerencia remuneração, benefícios, folha de pagamento e relações trabalhistas.
Gerente de RH
Líder estratégico responsável pela gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e alinhamento com objetivos empresariais.
Faixa salarial
R$ 2.500 - R$ 3.200
Assistente de RH
R$ 3.200 - R$ 4.500
Analista de RH
R$ 4.500 - R$ 6.500
Supervisor de RH
R$ 6.500+
Gerente de RH
BOLSAS E INGRESSO
Comece com segurança financeira
Você não precisa pagar o valor integral. Diversas formas de bolsa e financiamento para que o custo nunca seja um obstáculo.
Bolsa Institucional
ATÉ 70%
Bolsas oferecidas diretamente pela Estácio com descontos progressivos na mensalidade.
- Renovação com bom desempenho acadêmico
- Critérios: mérito acadêmico e renda familiar
- Combinável com outros programas
ProUni
Até 100%
Programa do Governo Federal com bolsas integral ou parcial para quem fez o ENEM.
- Bolsa integral (100%) ou parcial (50%)
- Sem limite de idade
- Critérios: nota ENEM e renda familiar
FIES
FINANCIAMENTO
Bolsas oferecidas diretamente pela Estácio com descontos progressivos na mensalidade.
- Financia até 100% da mensalidade
- Pagamento durante e após o curso
- Critérios: renda familiar e desempenho ENEM
Parcela Leve
R$ 79/mês
Programa exclusivo Estácio: mensalidades reduzidas nos primeiros meses para facilitar o início.
- R$ 79,00 nos 3 primeiros meses
- Mensalidade regular com desconto após
- Sem burocracia — documentos simples
FORMAS DE INGRESSO
Vestibular online
Faça nosso vestibular online ou presencial. Resultado em até 48 horas.
ENEM
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Transferência
Já estuda RH em outra faculdade? Transfira sem burocracia e aproveite matérias cursadas.
2ª Graduação
Já tem um diploma em outra área? Estude RH como segunda graduação com desconto especial.
Simplificado
Entre apenas com uma carta de apresentação. Processo rápido e sem complicações.
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Parou de estudar? Volte agora com facilidades especiais e sem perder o progresso.
Próximos Passos
1
Escolha sua forma de ingresso -ENEM, Vestibular, Transferência, etc.
2
Reúna os documentos - RG, CPF e histórico escolar do Ensino Médio.
3
Faça sua inscrição online - sem compromisso, em menos de 5 minutos.
4
Fale com um consultor - para confirmar elegibilidade para bolsas e financiamentos.
5
Efetue sua matrícula - conforme o calendário acadêmico vigente.
Perguntas Frequentes
Respostas diretas sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos na Estácio.
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